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Dia D inclusão no mercado trabalho
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06/07/2015
A segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal, mas uma função empresarial crucial. À medida que a sociedade avança tecnologicamente, torna-se imperativo que as empresas minimizem os riscos aos quais seus funcionários estão expostos. Vamos ver agora sobre a relevância da segurança no ambiente de trabalho, destacando suas ramificações nas relações humanas, produtividade, qualidade dos serviços prestados e custos operacionais.
Apesar do progresso tecnológico, toda atividade laboral implica um grau de insegurança. A ausência de um sistema de segurança eficaz pode resultar em problemas substanciais, como conflitos interpessoais, queda na produtividade e aumento de custos operacionais. A economia superficial de não investir em segurança adequada pode levar a prejuízos significativos, incluindo a interrupção da produção, investimentos perdidos em treinamentos e outros custos associados.
De acordo com dados da Previdência Social, o Brasil registrou mais de 400 mil acidentes de trabalho em 1995, resultando em mais de 3 mil óbitos. É importante ressaltar que esses números podem ser subestimados, pois especialistas acreditam que apenas 50% dos acidentes são oficialmente registrados. Considerando essa subnotificação, a estimativa é que o país enfrente cerca de 850 mil acidentes de trabalho por ano.
Diante dessa realidade alarmante, o Ministério do Trabalho iniciou a Campanha Nacional Contra os Acidentes do Trabalho. A campanha visa fiscalizar empresas responsáveis por acidentes fatais ou com sequelas graves. Instituições como SESI e SENAI também desempenham um papel vital, desenvolvendo programas voltados para a segurança e saúde do trabalhador.
A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) estabelece que o custo direto de um acidente inclui despesas com assistência médica, hospitalar e indenizações. O INPS acrescenta que os custos indiretos abrangem gastos de primeiro tratamento, despesas sociais, tempo perdido pela vítima e colegas, entre outros fatores.
Mesmo com medidas governamentais e iniciativas educacionais, a conscientização dos empresários continua sendo crucial. Um Programa Integral de Segurança, focado na prevenção, não só contribui para evitar acidentes, mas também reduz os custos diretos e indiretos associados a incidentes no local de trabalho.
A segurança do trabalho não é apenas uma exigência legal, mas uma necessidade estratégica para as empresas. Investir em programas de prevenção não só protege os funcionários, mas também preserva a produtividade e a reputação da empresa. Num cenário em que a segurança no trabalho se torna uma função empresarial cada vez mais vital, o comprometimento com a segurança é um investimento no presente e no futuro.
Fonte: Márcia Zampieri Grohmann
Universidade Federal de Santa Maria – Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
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